Términos del servicio.

1. Quiénes somos

Este sitio web lo gestiona Socially United. Socially United es una empresa con fines de lucro. Lo que cobramos por operaciones, software, producción y suscripciones es lo que financia la estrategia y el servicio en consejos que aportamos sin cobrar.

Puedes escribirnos a la dirección que figura en la página de Contacto. Las preguntas sobre estos términos van al mismo lugar.

2. Uso de este sitio

Puedes usar este sitio para informarte sobre lo que hacemos, buscar en el Directorio de Organizaciones, sumarte a la Red de Talento, publicar una vacante de consejo, solicitar apoyo, proponer una organización o ponerte en contacto con nosotros.

Te comprometes a no extraer datos del sitio a un ritmo que lo degrade para los demás, a no intentar acceder a la consola de administración ni a ninguna parte del servicio a la que no se te haya dado acceso, y a no enviar nada ilícito, engañoso o que no tengas derecho a enviar.

Podemos cambiar, suspender o retirar cualquier parte del sitio. No lo haremos con el Directorio ni con la Red de Talento sin avisar en este sitio, porque hay personas que dependen de ellos.

3. El Directorio de Organizaciones

Buscar en el Directorio es gratis y siempre lo será. La mayoría de las fichas son de registro público y se recopilan de fuentes de acceso público: Wikidata, cuyos datos se publican bajo la dedicación al dominio público CC0; el IRS Exempt Organizations Business Master File y el nomenclátor de códigos postales (ZIP) de la Oficina del Censo de Estados Unidos, que son obras del Gobierno de Estados Unidos y están en el dominio público; y OpenStreetMap, © colaboradores de OpenStreetMap, disponible bajo la Open Database License (ODbL). Esas fichas llevan la etiqueta Registro público y no las hemos revisado.

Una ficha marcada como Verificada significa que una persona de Socially United revisó cómo se gestiona esa organización. Una ficha marcada como Cliente o Aliada significa que hemos trabajado con ella. Ninguna ficha es un respaldo, una recomendación ni una declaración de que una organización sea adecuada para un fin concreto. Haz tus propias comprobaciones antes de darle dinero a nadie.

No garantizamos que ninguna ficha sea exacta, actual o completa. La información sobre las organizaciones cambia constantemente y no podemos verificarla toda. Si una ficha sobre tu organización es incorrecta, avísanos y la corregiremos o la retiraremos.

Aparecer en el Directorio es gratis. No cobramos por incluir una organización, no cobramos por marcarla como Verificada y ningún pago hará nunca que una organización suba en los resultados.

4. La Red de Talento

Si te sumas al registro, te ofreces a que se te tenga en cuenta para trabajos, servicio en consejos u otras aportaciones. No entras en una relación laboral con Socially United, y nada de lo que se dice aquí es una oferta de empleo ni la promesa de ninguna asignación.

Tú decides lo que aceptas. Nosotros hacemos la presentación, tú aceptas o rechazas, y no se te asigna nada sin tu acuerdo.

Tus datos de contacto nunca se muestran a las organizaciones. Las presentaciones las hacemos nosotros. Si quieres que te retiremos del registro, dilo y lo haremos.

El servicio en consejos que se organiza a través de la Red es pro bono. Tú no pagas por un asiento y nosotros no vendemos ninguno. Las obligaciones que asumas como miembro de un consejo las tienes con esa organización, según sus propios estatutos y la ley que le sea aplicable, no con nosotros.

5. Vacantes de consejo

Publicar una vacante de consejo es gratis y no hay comisión si se cubre. No garantizamos que vayamos a encontrar a alguien, ni garantizamos la idoneidad, la honestidad o el desempeño de nadie que presentemos.

Nombrar a un miembro del consejo es tu decisión y tu responsabilidad. Pide tus propias referencias y haz las comprobaciones y cualquier verificación que exija tu jurisdicción.

6. Solicitudes de apoyo

Enviar una solicitud no nos obliga a aportar financiación, experiencia, precios ni nada más, y tampoco te obliga a ti.

Evaluamos las solicitudes por disciplina operativa e impacto entregado. Podemos rechazarlas sin dar motivos y tomarnos el tiempo que necesitemos. Cualquier apoyo que se derive se establecerá en un acuerdo escrito aparte, y solo ese acuerdo nos obliga.

7. Tu contenido

Lo que envías sigue siendo tuyo. Al enviarlo, nos das permiso para guardarlo, leerlo y usarlo para el fin con el que lo enviaste, como evaluar una solicitud, calificar un perfil o hacer una presentación.

Solo en el caso de las propuestas al Directorio, aceptas que podamos publicar el nombre de la organización, su ubicación, sector, resumen y sitio web. No envíes información confidencial a través de ningún formulario de este sitio.

8. Nuestro contenido

Los textos, el diseño, el código y las imágenes de este sitio pertenecen a Socially United o se usan con permiso, salvo las marcas de terceros. Los logotipos de clientes son propiedad de esas organizaciones y aparecen para identificar trabajo que hemos hecho, no para sugerir que nos respaldan.

Puedes citar este sitio o enlazarlo. No lo copies íntegro ni lo presentes como propio.

9. Otros sitios

El Directorio enlaza a miles de sitios web externos. No los controlamos y no somos responsables de su contenido, su seguridad ni su conducta. Un enlace no es un respaldo.

10. Lo que no prometemos

El sitio se ofrece tal cual. No prometemos que funcione sin interrupciones ni sin errores, ni que la información que contiene sea exacta en todos sus detalles.

En la medida en que la ley lo permita, no somos responsables de pérdidas indirectas o consecuentes, lucro cesante, pérdida de oportunidades ni pérdida de datos derivadas del uso de este sitio o de cualquier contenido del Directorio. Nada de lo dispuesto aquí limita la responsabilidad que no pueda limitarse legalmente, incluida la derivada de muerte o lesiones personales causadas por negligencia, o de fraude.

11. Cambios

Podemos actualizar estos términos. La fecha de arriba indica cuándo cambiaron por última vez. Si un cambio afecta de forma sustancial a quienes ya usan el Directorio o la Red de Talento, lo diremos en el sitio.

12. Ley aplicable

Estos términos se rigen por la ley de la jurisdicción en la que está establecida Socially United, y los tribunales de esa jurisdicción tienen competencia exclusiva sobre cualquier controversia. La jurisdicción concreta y los datos registrales completos de la empresa se están confirmando y se indicarán aquí.