Conditions d'utilisation.

1. Qui nous sommes

Ce site est exploité par Socially United. Socially United est une société à but lucratif. C'est la rémunération des opérations, du logiciel, de la production et des abonnements qui finance la stratégie et les sièges au conseil que nous offrons gratuitement.

Vous pouvez nous joindre à l'adresse indiquée sur la page Contact. Les questions sur ces conditions sont à envoyer au même endroit.

2. Utilisation de ce site

Vous pouvez utiliser ce site pour découvrir ce que nous faisons, consulter l'Annuaire des organisations, rejoindre le Réseau de Talents, publier un siège à pourvoir, demander un soutien, proposer une organisation ou nous contacter.

Vous vous engagez à ne pas aspirer le site à un rythme qui le dégrade pour les autres, à ne pas tenter d'accéder à la console d'administration ni à aucune partie du service à laquelle l'accès ne vous a pas été donné, et à ne rien envoyer d'illégal, de trompeur ou que vous n'avez pas le droit d'envoyer.

Nous pouvons modifier, suspendre ou retirer toute partie du site. Nous ne le ferons pas pour l'Annuaire ou le Réseau de Talents sans préavis sur ce site, car des personnes en dépendent.

3. L'Annuaire des organisations

La recherche dans l'Annuaire est gratuite et le restera toujours. La plupart des fiches relèvent du registre public et proviennent de sources accessibles à tous : Wikidata, publié sous la dédicace au domaine public CC0 ; l'Exempt Organizations Business Master File de l'IRS et le répertoire des codes ZIP du Bureau du recensement des États-Unis, qui sont des œuvres du gouvernement des États-Unis et relèvent du domaine public ; et OpenStreetMap, © contributeurs d'OpenStreetMap, disponible sous licence Open Database License (ODbL). Ces fiches portent la mention Registre public et nous ne les avons pas examinées.

Une fiche marquée Vérifiée signifie qu'une personne de Socially United a examiné la façon dont l'organisation est gérée. Une fiche marquée Cliente ou Partenaire signifie que nous avons travaillé avec elle. Aucune fiche ne constitue un aval, une recommandation ou une déclaration selon laquelle une organisation convient à un usage particulier. Faites vos propres vérifications avant de donner de l'argent à qui que ce soit.

Nous ne garantissons pas qu'une fiche soit exacte, à jour ou complète. Les informations sur les organisations changent constamment et nous ne pouvons pas toutes les vérifier. Si une fiche concernant votre organisation est erronée, dites-le-nous et nous la corrigerons ou la retirerons.

L'inscription est gratuite. Nous ne facturons ni la présence dans l'Annuaire ni la mention Vérifiée, et aucun paiement ne fera jamais remonter une organisation dans les résultats.

4. Le Réseau de Talents

En rejoignant le registre, vous proposez d'être pris en considération pour du travail, un siège au conseil ou d'autres contributions. Vous n'entrez pas dans une relation de travail avec Socially United, et rien ici ne constitue une offre d'emploi ni une promesse de placement.

Vous décidez de ce que vous acceptez. Nous faisons les présentations, vous acceptez ou refusez, et rien ne vous est attribué sans votre accord.

Vos coordonnées ne sont jamais montrées aux organisations. Les mises en relation passent par nous. Si vous souhaitez être retiré du registre, dites-le et nous vous retirerons.

Les sièges au conseil obtenus par le Réseau sont bénévoles. Vous n'achetez pas de siège et nous n'en vendons aucun. Les obligations que vous assumez en tant qu'administrateur sont dues à l'organisation concernée, selon ses propres statuts et le droit qui lui est applicable, et non à nous.

5. Sièges à pourvoir

La publication d'un siège à pourvoir est gratuite et aucune commission n'est due si une nomination en résulte. Nous ne garantissons ni que nous trouverons quelqu'un, ni l'adéquation, l'honnêteté ou la performance des personnes que nous présentons.

La nomination d'un administrateur relève de votre décision et de votre responsabilité. Effectuez vous-même les prises de références, les vérifications et tout contrôle exigé par votre juridiction.

6. Demandes de soutien

Le dépôt d'une demande ne nous oblige à fournir ni financement, ni expertise, ni tarifs, ni quoi que ce soit d'autre, et ne vous engage à rien.

Nous évaluons les demandes sur la discipline opérationnelle et l'impact réel. Nous pouvons refuser sans donner de motif et prendre le temps qu'il nous faut. Tout soutien accordé sera défini dans un accord écrit distinct, et seul cet accord nous engage.

7. Vos contenus

Vous restez propriétaire de ce que vous envoyez. En l'envoyant, vous nous autorisez à le conserver, à le lire et à l'utiliser dans le but pour lequel vous l'avez envoyé, notamment pour évaluer une demande, qualifier un profil ou faire une mise en relation.

Pour les propositions à l'Annuaire uniquement, vous acceptez que nous publiions le nom, la localisation, le secteur, la description et le site web de l'organisation. N'envoyez aucune information confidentielle par les formulaires de ce site.

8. Nos contenus

Les textes, le design, le code et les images de ce site appartiennent à Socially United ou sont utilisés avec autorisation, à l'exception des marques de tiers. Les logos des clients sont la propriété de ces organisations et figurent ici pour identifier le travail réalisé, non pour laisser entendre qu'elles nous recommandent.

Vous pouvez citer ce site ou créer des liens vers lui. Ne le copiez pas en bloc et ne le présentez pas comme le vôtre.

9. Autres sites

L'Annuaire renvoie vers des milliers de sites externes. Nous ne les contrôlons pas et ne sommes responsables ni de leur contenu, ni de leur sécurité, ni de leurs pratiques. Un lien n'est pas une recommandation.

10. Ce que nous ne promettons pas

Le site est fourni en l'état. Nous ne promettons pas qu'il fonctionnera sans interruption ni erreur, ni que les informations qu'il contient sont exactes dans tous leurs détails.

Dans la mesure permise par la loi, nous ne sommes pas responsables des pertes indirectes ou consécutives, des manques à gagner, des pertes d'opportunité ou des pertes de données résultant de votre utilisation de ce site ou de tout élément de l'Annuaire. Rien ici ne limite une responsabilité qui ne peut légalement être limitée, notamment en cas de décès ou de dommage corporel causé par une négligence, ou en cas de fraude.

11. Modifications

Nous pouvons mettre à jour ces conditions. La date en haut de page indique leur dernière modification. Si un changement affecte de manière significative les personnes qui utilisent déjà l'Annuaire ou le Réseau de Talents, nous l'indiquerons sur le site.

12. Droit applicable

Ces conditions sont régies par le droit du territoire où Socially United est établie, et les tribunaux de ce territoire sont seuls compétents pour tout litige. Le territoire précis et les informations complètes d'immatriculation de la société sont en cours de confirmation et seront indiqués ici.